A Corregedoria-Geral do Município de Uberlândia instaurou, nesta semana, novos Processos Administrativos Disciplinares (PADs) para investigar a conduta de servidores públicos. As portarias publicadas visam apurar denúncias graves no âmbito da administração municipal. Entre as principais acusações estão casos de suposto assédio moral, desvio de poder e imoralidade administrativa.
Detalhes das investigações
Um dos casos de maior destaque, oficializado pela Portaria SMA nº 63/2026, foca na investigação de uma servidora lotada na Procuradoria Geral do Município. Segundo o documento, o processo busca apurar responsabilidades por condutas impróprias e desvio de poder. Tais atos podem ter desdobramentos diretos em situações de assédio moral contra outros colaboradores ou cidadãos.
Além disso, a Corregedoria designou uma comissão processante específica para conduzir os trabalhos. O grupo é formado por três membros titulares e um suplente, todos servidores de carreira.
Prazos e punições
A comissão terá o prazo inicial de 60 dias para concluir as investigações. Caso seja necessário, o período pode ser prorrogado por mais 60 dias. Após a conclusão do relatório final, o município tem um prazo adicional para o julgamento das responsabilidades.
Se as irregularidades forem comprovadas, os servidores envolvidos podem sofrer sanções que variam desde advertências e suspensões até a demissão do serviço público. A iniciativa reforça o cumprimento da Lei Complementar Municipal nº 40/1992, que rege o estatuto dos servidores de Uberlândia.
