O MPMG recomendou que a Prefeitura de Iturama implemente, em até três meses, controle de frequência eletrônico por sistema biométrico ou facial dos servidores públicos.
O sistema deverá ser regulamentado, instalado e colocado em funcionamento nas sedes da Prefeitura. Além disso, em todas as Secretarias Municipais, além de hospitais e outros locais em que os servidores atuem.
Atualmente, o registro adotado pelo município é o manual, considerado obsoleto e ineficaz e, por isso, mais suscetível a fraudes. Além disso, o procedimento é obrigatório apenas para os servidores efetivos, ficando os servidores ocupantes de cargo de provimento em comissão e função de confiança dispensados do controle, o que, de acordo com a Promotoria de Justiça, viola a isonomia entre as categorias.
Segundo a Recomendação, o sistema deve ter abrangência ampla no quadro municipal, incluindo efetivos, comissionados e contratados.
Recomenda-se que o município: regule, por meio de ato normativo próprio, o controle de jornada de trabalho dos servidores públicos municipais, comissionados, contratados, estagiários, entre outros; implemente um sistema de auditoria interna periódica para verificar a eficácia e o adequado funcionamento do sistema de controle eletrônico de ponto; estabeleça procedimentos específicos de fiscalização para o controle de jornada dos servidores que exercem atividades externas; regularize a jornada dos servidores ao expediente de funcionamento dos órgãos públicos, garantindo o cumprimento efetivo da carga horária de 40 horas, entre outras medidas.
Em resposta ao MPMG, o município informou que irá adotar as medidas recomendadas.
