A cidade de Uberlândia registrou a criação líquida de 1.501 novos postos de trabalho formal em março de 2026. De acordo com o Boletim Mensal do Emprego do CEPES/UFU, este resultado representa o maior saldo positivo dos últimos 12 meses. Consequentemente, o desempenho confirma uma aceleração expressiva da economia local no período.
Além do saldo histórico, o mês apresentou um volume de movimentações sem precedentes. Pela primeira vez no último ano, as admissões romperam a marca de 13 mil, totalizando 13.704 contratações com carteira assinada. Por outro lado, o município registrou 12.203 desligamentos no mesmo intervalo. No acumulado do primeiro trimestre, a cidade já soma 2.736 novas vagas formais.
O papel dos serviços e das pequenas empresas
O setor de Serviços manteve sua posição como o principal motor da empregabilidade em Uberlândia. O segmento contribuiu com um saldo positivo de 622 vagas em março. Logo em seguida, a Construção Civil destacou-se com 342 novos postos, refletindo o dinamismo do mercado imobiliário. Além disso, a Indústria (+254), a Agropecuária (+172) e o Comércio (+111) também encerraram o mês com índices positivos.
No que tange ao porte das empresas, as Micro e Pequenas Empresas (MPEs) continuam como protagonistas da geração de renda. Elas responderam por 790 das novas vagas criadas. Ao mesmo tempo, as grandes empresas demonstraram confiança no cenário econômico, contribuindo com 439 contratações líquidas.
Perfil do trabalhador e desigualdade salarial
O boletim revela que o mercado de trabalho local absorve, preferencialmente, o público jovem. A faixa etária entre 18 e 24 anos liderou as contratações com um saldo de 792 vagas. Quanto à escolaridade, profissionais com Ensino Médio Completo foram os mais requisitados, ocupando 1.004 postos do saldo total.
No entanto, a análise de gênero aponta desafios estruturais. Embora os homens tenham ocupado 947 das novas vagas, as mulheres somaram um saldo de 554 postos. O estudo do CEPES/UFU reforça, ainda, a persistência da disparidade salarial. Profissionais do sexo masculino com alta qualificação foram admitidos com salários médios superiores aos das mulheres com o mesmo nível de ensino.
Dinâmica do mercado formal
O Boletim Mensal do Emprego é uma iniciativa do CEPES/IERI. O projeto fornece dados precisos para auxiliar gestores e a sociedade civil na compreensão da realidade econômica regional. Portanto, os números de março de 2026 consolidam um ciclo de expansão sustentado para o município, superando as expectativas para o primeiro trimestre.
Fonte: Portal Comunica UFU
