A cidade de Uberlândia, no Triângulo Mineiro, sobressaiu-se como um polo de empregabilidade no ano passado, ocupando o segundo lugar entre as cidades brasileiras de grande porte, com população entre 500 mil e 1 milhão de habitantes, no que se refere a admissões de novos profissionais. Segundo informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a cidade realizou um total de 140.227 contratações ao longo do ano, garantindo-lhe a 16ª melhor performance em empregabilidade dentre todos os municípios do país.
“Uberlândia contou com pelo menos R$ 10 bilhões de investimentos privados desde 2017. Nossa cidade é um lugar de oportunidades, que favorece a geração de emprego, renda e capacita a mão de obra. Investimos prioritariamente nas áreas essenciais, como Saúde, Educação, Sociais e Infraestrutura e Mobilidade Urbana, para que estimulemos um cenário de confiança para aqueles que querem trabalhar ou empreender. Sem contar o apoio na qualificação por meio dos cursos profissionalizantes que oferecemos e a intermediação junto ao mercado de trabalho por meio do Sine municipal. Seguimos de portas abertas para novos investimentos e negócios, pautados no crescimento social e econômico de nosso município”, destacou o prefeito Odelmo Leão.
A cidade mineira ficou atrás apenas de Joinville (SC) entre os 26 municípios de grande porte analisados pelo Caged. Uberlândia superou outras importantes localidades, como Contagem (MG), Ribeirão Preto (SP) e São Bernardo do Campo (SP). Os setores que mais contribuíram para esse desempenho foram Serviços, Comércio e Construção, responsáveis pela maioria das admissões.
Essa performance econômica de Uberlândia já era vislumbrada anteriormente, com a cidade ocupando a quarta posição em contratações entre municípios brasileiros de porte semelhante, de acordo com dados da Coalize, uma empresa de gestão de recursos humanos. O cenário favorável de admissões se manteve ao longo do ano, consolidando Uberlândia como um importante polo de empregabilidade na região.
