Greve no Hospital de Clínicas da UFU: servidores reivindicam melhores condições salariais e benefícios

Nesta sexta-feira, servidores da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) que administram o Hospital de Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia (HC-UFU) iniciaram uma greve em resposta à falta de avanços nas negociações salariais e de benefícios. O Sindicato dos Trabalhadores de Empresas Públicas de Serviços Hospitalares em Minas Gerais (SindserHMG – Sindicato Ebserh) e a própria Ebserh confirmaram a paralisação.

Entre as demandas dos profissionais estão um reajuste salarial de 14,07% e a implementação de um auxílio alimentação no valor de R$ 1.465, juntamente com outros benefícios como auxílio saúde e odontológico, auxílio creche, auxílio para pessoas com deficiência, e indenização auxílio transporte.

Segundo a Ebserh, apesar de sua disposição em manter o diálogo, as cláusulas sociais e econômicas propostas pela empresa foram rejeitadas pelos representantes dos empregados na Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP) na última terça-feira. A empresa busca agora mediação e conciliação pré-processual perante o Tribunal Superior do Trabalho (TST) para dar continuidade às negociações.

Ainda é incerto o impacto da greve no funcionamento do Hospital de Clínicas da UFU. A Ebserh assegurou que as escalas profissionais serão planejadas de forma a manter os serviços essenciais em funcionamento, garantindo a continuidade da assistência hospitalar.