Os Correios anunciaram a abertura de um concurso público para preencher 3,2 mil vagas, com foco no nível operacional de carteiro. Além disso, foi divulgado um Programa de Desligamento Voluntário (PDV).
Segundo o presidente da empresa, Fabiano Silva dos Santos, desde 2011 a empresa não realiza concursos públicos. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas, num primeiro momento, as vagas serão preenchidas por carteiros, que cobrem todos os municípios do país”.
O edital do concurso será publicado em agosto, com o objetivo de fortalecer os pontos de entrega da empresa. A previsão é que os novos contratados comecem a trabalhar em dezembro deste ano. Entre as 3,2 mil vagas, haverá também oportunidades para nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
De acordo com Silva dos Santos, o PDV atende a uma demanda dos servidores da estatal. “Esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos], que já estão há bastante tempo na empresa.” O programa precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
A proposta do PDV é destinada aos empregados dos Correios que estejam ativos na data do desligamento e que cumpram, até o último dia do mês anterior ao encerramento das inscrições, os seguintes requisitos: idade entre 55 e 75 anos; tempo de serviço nos Correios de pelo menos 25 anos; e pelo menos 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses.
