Gestão para Resultados Municipais é solução para Prefeituras

O prefeito de Ituiutaba, Luiz Pedro Correa do Carmo recebeu nesta semana os cumprimentos por parte da Associação Mineira de Municípios, quanto aos resultados obtidos pelo município no Programa Mineiro de Empreendedorismo e Gestão Para Resultados Municipais, levada aos 853 municípios mineiros por intermédio da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, em conjunto com a Fundação João Pinheiro e Instituto Qualidade de Minas.
“Cumprimento ao prefeito de Ituiutaba Luiz Pedro, por ocasião da entrega do Prêmio Mineiro de Empreendedorismo e Gestão Para Resultados Municipais, o que vem confirmar o seu comprometimento com os cidadãos e com a melhoria da qualidade de vida no seu município”, disse o presidente da AMM, Antônio Carlos Andrada.
Para o prefeito Luiz Pedro, esse é um trabalho contínuo, onde todas as metodologias empregadas durante sua implantação devem agora ter seguimento com treinamentos e o acompanhamento de indicadores e metas. “Já determinei à Equipe de Gestão Estratégica que trabalhem novos indicadores para os próximos anos, melhorando a gestão e o serviço prestado ao cidadão”, disse.
De acordo com o coordenador da Equipe de Gestão Estratégica, Gladiston Pires, hoje 51 indicadores estão sendo monitorados, e desses, 70% já apresentam crescimento, objetivo principal do Programa. “30% dos indicadores que estão sendo acompanhados tem seus números mantidos, sem o devido crescimento e isso será um dos pontos a ser trabalhado a partir de agora com muitas reuniões e treinamentos específicos em cada setor”, avalia.
Segundo Gladiston Pires, o Programa teve sua primeira etapa encerrada com a premiação realizada em Belo Horizonte no último mês, cabendo agora aos municípios participantes elaborarem seus planejamentos para os próximos anos, além do monitoramento, cujo relatório tem sido acompanhado pela SEPLAG. “O objetivo principal desse programa é levar atendimento de qualidade à sociedade de uma forma em geral, além de diminuir a morosidade em processos administrativos e de oferecer condições para o desempenho das funções dos servidores em seu ambiente de trabalho”, completou o coordenador.
“Estaremos levando aos secretários municipais os relatórios da Equipe de Gestão e pedir que cada um faça a sua parte e colabore com a sequência desse trabalho”, finalizou o prefeito.