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Empresa anuncia vagas exclusivas para pessoas com deficiência em Uberlândia e Uberaba

Redação Pontal

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A Localiza&Co, uma das maiores plataformas de soluções de mobilidade do mundo, está com inscrições abertas para vagas destinadas a pessoas com deficiência.

As oportunidades são para atuar nas cidades de Uberlândia e Uberaba, no Triângulo Mineiro, com posições disponíveis nas áreas administrativa e de tecnologia.

Vagas na área administrativa

As posições incluem os cargos de Auxiliar Administrativo e Assistente Administrativo, com jornada presencial de 8 horas diárias. Para se candidatar, é necessário:

  • Ensino médio completo;
  • Experiência prévia em atividades administrativas;
  • Conhecimento em pacote Office;
  • Disponibilidade para trabalhar aos sábados até o meio-dia.

Os interessados podem se inscrever clicando aqui ou entregar o currículo diretamente nas agências da Localiza&Co em Uberlândia ou Uberaba.

Oportunidades na área de tecnologia

Na área de tecnologia, as vagas disponíveis são para Cientista de Dados e Desenvolvedor de Software, com contratações previstas para 2024.

Requisitos para Cientista de Dados:

  • Avaliação de impactos e retornos de modelos de Machine Learning;
  • Conhecimentos avançados em algoritmos de aprendizado de máquina;
  • Experiência sólida em estatísticas;
  • Domínio em Python e SQL.

Requisitos para Desenvolvedor de Software:

  • Escolaridade mínima: ensino fundamental completo.

Benefícios

A Localiza&Co proporciona um pacote robusto de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:

  • Vale-alimentação e vale-refeição;
  • Vale-transporte;
  • Previdência privada;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Wellhub (plataforma de bem-estar);
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Programa Acolher (focado na saúde física e emocional);
  • Acesso à Universidade Localiza com cursos ilimitados;
  • Descontos exclusivos no aluguel de carros e na compra de veículos seminovos;
  • Auxílio-creche;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas.

A Localiza&Co reafirma seu compromisso com a diversidade e a inclusão. Desde o lançamento do Programa de Diversidade em 2020, a empresa busca promover um ambiente de trabalho plural e seguro para todos.

O programa inicialmente abrangeu cinco frentes: equidade de gênero, LGBTQI+, migrantes e refugiados, pessoas com deficiência e raça.

Em 2023, foi ampliado para incluir o grupo 50+, com o objetivo de combater o etarismo e oferecer mais oportunidades para profissionais com mais de 50 anos.

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